Thuiswerken wordt – ook met het oog op de Wet Werken waar je wilt – meer en meer gezien als het ‘nieuwe normaal’, en dus als een ‘arbeidsvoorwaarde’. Wees daar als werkgever op voorbereid: zorg nu al voor goed thuiswerkbeleid.
Willemijn Jansma schreef in HR Praktijk een blog over dit onderwerp.
Deze website maakt gebruik van functionele cookies om ervoor te zorgen dat de website correct functioneert. Privacy statement.
Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.